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課桌椅應(yīng)悉力開掘經(jīng)銷商

��發(fā)布時間：09-22 ��

     課桌椅廠家應(yīng)該在鞏固現(xiàn)有渠道的基礎(chǔ)上拓展其它渠道，悉力開掘經(jīng)銷商，課桌椅廠家可通過經(jīng)銷商的人脈關(guān)系快速拓展市場，每個經(jīng)銷商都有自己不同的銷售渠道，包括零售終端和二級經(jīng)銷商。    ......

課桌椅靠得不是“旁門左道”

��發(fā)布時間：09-22 ��

     課桌椅廠家只有給消費者周到貼心的服務(wù)，才能收到相對應(yīng)的盈利，對課桌椅廠家而言，擁有服務(wù)就像給自己打下一個堅定的基礎(chǔ)，產(chǎn)品的好口碑自然隨之而來。     課桌椅廠家在白熱化的市場競......

課桌椅管理效率低下的避免門徑

��發(fā)布時間：09-22 ��

     課桌椅廠家管理效率低下等一系列的問題須避免，課桌椅廠家應(yīng)該要做到以下幾點：   　一，審視課桌椅生產(chǎn)管理活動的各個環(huán)節(jié)，優(yōu)化生產(chǎn)工序并制訂相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)； 　　二，加強課桌椅生產(chǎn)人員素質(zhì)的培養(yǎng)......

課桌椅成一潭死水談何面對競爭

��發(fā)布時間：09-21 ��

     課桌椅廠家應(yīng)踴躍迎接變化，這體現(xiàn)在人才流動方面，一個健康的課桌椅廠家，不是沒有人才流動的廠家，也不是每天都流動的企業(yè)，適當(dāng)?shù)娜瞬帕鲃痈�能讓課桌椅廠家注入活力。     課桌椅廠家......

課桌椅加強終端渠道建樹的手段

��發(fā)布時間：09-21 ��

     課桌椅廠家的人性化、人情味已經(jīng)成為了管理上的關(guān)鍵詞，所謂“得人心者得天下”，如今課桌椅廠家之間的競爭拼的是人才，拼的是團(tuán)隊，唯有“走心”的管理才能留住人......