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課桌椅“精耕化”才是長(zhǎng)效之道

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     課桌椅廠家“精耕化”才是長(zhǎng)效之道，課桌椅廠家將考核重點(diǎn)從單純的業(yè)績(jī)考核向工作過(guò)程考核轉(zhuǎn)移就是“長(zhǎng)效”，課桌椅廠家將過(guò)程步驟分解成為各個(gè)細(xì)節(jié)項(xiàng)目并成為標(biāo)準(zhǔn)......

課桌椅不應(yīng)一味停滯在原地

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     課桌椅亟需努力的另一方向，很多企業(yè)面對(duì)電商這一肥沃的銷(xiāo)售市場(chǎng)，都想扎根成長(zhǎng)，很多課桌椅廠家也這樣做了，先于其他企業(yè)涉足電商，擴(kuò)大課桌椅市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道，在這種市場(chǎng)環(huán)境下，也有好多企業(yè)就在近一兩年才反應(yīng)過(guò)......

課桌椅庫(kù)存管理的價(jià)值

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     課桌椅廠家今天所需要的倉(cāng)庫(kù)服務(wù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的倉(cāng)庫(kù)服務(wù)的范疇，不科學(xué)、不合理的倉(cāng)庫(kù)管理直接影響課桌椅廠家活動(dòng)的日常維系，不僅增加費(fèi)用支出，造成資源浪費(fèi)，引發(fā)生產(chǎn)周轉(zhuǎn)不暢，嚴(yán)重影響課桌椅廠家生產(chǎn)進(jìn)度......

課桌椅生機(jī)的根源是人才

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     課桌椅行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，課桌椅廠家也在紛紛尋求能夠提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的方法，無(wú)論是轉(zhuǎn)型升級(jí)、渠道拓寬，亦或是跨界合作，課桌椅廠家的發(fā)展方向都離不開(kāi)人才，唯有用好人才，課桌椅廠家的戰(zhàn)略方針政策才能得到更大程......

課桌椅制度化軌范管理是告捷首要之道

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    課桌椅廠家要重視制度建設(shè)，一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)要向高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)型邁進(jìn)，課桌椅廠家制度化軌范管理是告捷首要之道，擺脫粗放式管理，向內(nèi)部管理要效益，走精細(xì)化管理之路，是課桌椅廠家實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。   ......